12 декабря 2015 ГТРК «Кузбасс» 182

Основные преимущества СОУТ для работодателя

Каждый работодатель обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда. В данном случае закон полностью на стороне участника трудового процесса. Алгоритм проведения специальной оценки условий труда достаточно прост. Однако, чтобы воплотить его в жизнь необходимо иметь определенный профессионализм и техническую базу для проведения испытаний. Чтобы получить качественный результат, необходимо заручиться поддержкой надежных и опытных партнеров, к которым смело можно отнести группу компаний Вега-Эко Кемерово.

Преимущества проведения данных мероприятий для работодателя очевидны:

- результаты оценки могут повлиять на сумму страховых взносов, отчисляемых в Пенсионный фонд, поэтому каждый работодатель заинтересован в качественном улучшении условий труда;

- оценка рабочих точек дает возможность руководителю в полной мере определить наличие узких мест и рисков, в части охраны труда, а также создать мероприятия по их снижению или ликвидации;

- декларирование соответствия фактических условий труда нормативным освобождает работодателя от необходимости проводить исследования по обнаружению вредных и опасных факторов. Оно действует на протяжении пяти лет и имеет возможность автоматического продления. В случае отсутствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

- обеспечение безопасных условий труда для работников, и работа предприятия в рамках правового поля; - эффективное планирование деятельности предприятия на всех уровнях, с учетом всех возможных рисков.

Выгод для работодателя более чем достаточно. Поэтому не следует избегать процедуры оценки условий труда, а наоборот стоит инициировать ее в оптимально кроткие сроки.

Архив
Август 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
   

Последние новости