Контроль отгрузки, действий аппаратчиков, соблюдения техники безопасности. Александра Бударина, как и её родные, решила связать свою жизнь с кемеровским «Азотом». 20 лет назад начинала трудовой путь с должности аппаратчика 3 разряда. Сегодня она – мастер участка.
«Вся семья работала на «Азоте»: и бабушки, и дедушки, и мама, и папа у меня по 40 с лишним лет отработали. Я такой человек, я на одном месте сидеть не могу. Работа интересная, каждый день что то новое»», – рассказала Александра Бударина, мастер сменный цеха газового сырья КАО «Азот»
Сейчас на производстве и её дочь. Валерия закончила техникум. Попробовала себя в роли аппаратчика, прошла стажировку. Для матери – возможность быть рядом и делиться опытом. Для Азота трудовые поколения – особый показатель стабильности. Ведь родители доверяют предприятию самое дорогое – своих детей.
«Из-за того, что на слуху постоянно темы про «Азот», про работу, как там хорошо.. привлекло и видимо всё-таки решила. Нравится сам процесс, постепенно вникала», – рассказала Валерия Бударина, аппаратчик центрифугирования цеха газового сырья КАО «Азот».
Сегодня на предприятии насчитывается более 177 династий. Общий трудовой стаж некоторых их них насчитывает более 200 лет. В честь них на территории разбит целый парк.
История – это не только прошлое, но и будущее. На предприятиях-партнерах «СДС» сейчас более 4000 молодых специалистов. Свыше тысячи студентов проходят производственную практику. И потребность в них остаётся высокой. Идеальный вариант освоить рабочую профессию – поступить после 9 класса в техникум или колледж. О преимуществах такого выбора сотрудникам компаний и их детям-выпускникам рассказали на большом собрании.
«В прошлом году порядка 200 выпускников трудоустроены. Ну и порядка 350 студентов ещё, обучающихся на 2-3 курсах были трудоустроены на период практики, либо на период лета», – рассказала Арина Марграф, начальник управления по кадровой политике ХК «СДС»
«Здесь, когда ребенок точно пошел в техникум, он 100% будет трудоустроен. Далее мы можем пойти либо продолжать свое развитие и получать высшее образование, а возможно человек скажет «мне этого не нужно, будет достаточно рабочей профессии». Регион развивается, регион растет, регион строится, и потребность именно в таких кадрах она будет всё больше», – рассказала Наталья Кудреватых, проректор по учебной работе КузГТУ.
Поступление в техникум проходит по среднему баллу аттестата. В списке направлений подготовки – компетенции для всех Отраслей промышленности. Хорошая возможность не терять два года в школе и продолжать семейные трудовые традиции.
После получения диплома молодые специалисты под кураторством опытных наставников продолжают совершенствовать навыки. Достойная зарплата, внушительный социальный пакет, яркая корпоративная жизнь – работа мечты может оказаться ближе, чем кажется.
