21.83°С

Важно

31 января 2022 ГТРК «Кузбасс»

[post-views]

Служба занятости населения Кузбасса запустила проект “50+ Новые возможности”

Share on vk
Share on odnoklassniki

Принять участие в проекте могут люди в возрасте от 50 лет, которые ищут работу и имеют высшее или среднее профессиональное образование.

«Люди старшего поколения наиболее уязвимы на рынке труда, в силу возраста им сложнее найти работу. Основные задачи проекта «50+ Новые возможности» — повысить конкурентоспособность соискателей данной возрастной категории, сформировать навыки эффективного поведения на рынке труда. Для этого консультанты помогают людям старше 50 лет построить карьерную траекторию, в индивидуальном порядке подбирают оптимальный перечень мероприятий для успешного трудоустройства», — отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.

Соискателям в возрасте старше 50 лет в рамках проекта могут помочь в профессиональном самоопределении, проконсультировать по востребованным на рынке труда вакансиям, а также по организации бизнеса, обучить составлению резюме и оформлению портфолио, подготовить к собеседованию с работодателем.

У участников проекта есть возможность пройти профобучение или получить дополнительное профессиональное образование, чтобы приобрести актуальные на рынке труда навыки и компетенции. Также возможна организация стажировки, чтобы получить опыт работы по профессии.

По вопросам участия в проекте «50+ Новые возможности» необходимо обращаться в кадровые центры Кузбасса к специалистам по профессиональной ориентации. Также ознакомиться с информацией о проекте можно на интерактивном портале министерства труда и занятости населения Кузбасса.

Share on vk
Share on odnoklassniki

Еще больше интересного с сайта “Вести-Кузбасс” – в нашем Яндекс.Дзен и сети Одноклассники, новости сайта “Вести-Кузбасс” – на страницах ВКонтакте и Telegram

Share on vk
Share on odnoklassniki
[wbcr_php_snippet id="186805"]

Поиск по сайту

  • Фильтр по автору

  • Выбрать рубрику или искать по всем