0.83°С

Важно

06 сентября 2022 ГТРК «Кузбасс»

Как правильно составить резюме

Share on vk
Share on odnoklassniki
Как правильно составить резюме

Зачастую работодатель осматривается на позицию в компании сразу нескольких потенциальных сотрудников. Чаще всего первое знакомство с ними происходит даже не при личной встрече, а при просмотре их заявлений на работу – резюме.

Соответственно с этим можно говорить о том, что хорошо составленное и грамотно оформленное резюме в принципе способно выгодно выделить определенного кандидата из многих других соискателей вакансии. И чем лучше будет составлено резюме, тем больше шансов у специалиста пройти по крайне мере на второй этап собеседования.

Что такое резюме и что в нем обязательно должно находиться

Резюме по своей сути представляет собой анкету человека, который хочет устроиться на определенную должность в компании. Основная цель резюме заключается в том, что этот документ должен помочь потенциальному работодателю определить, что именно этот человек больше остальных подходит для рабочего места.

В резюме обязательно должны быть указаны все профессиональные навыки и достижения человека, ищущего работу, те требования, которые он готов соблюдать, его сильные стороны. Также нередко важным бывает указать образование, полученное кандидатом на должность.

В том случае, если у потенциального работника уже есть опыт выполнения хотя бы немного схожих обязанностей в другом коллективе, он обязательно должен указать и их в своем резюме. Это иногда бывает даже ключевым моментом, поскольку работодатель оценивает, сможет ли специалист сходу влиться в коллектив и приносить пользу, или же ему нужна помощь для акклиматизации в компании.

Существуют основные принципы резюме, которые следует соблюдать:

  • Структура

Резюме – это деловой документ, а не школьное сочинение. Шаблон резюме – это крайне важная вещь, которой ни в коем случае не следует пренебрегать. К тому же сегодня в интернете можно найти множество очень понятных шаблонов.

  • Краткость изложения

У потенциального работодателя не так много времени для того, чтобы читать большое резюме. Следует кратно, четко и без воды указать основную информацию. Близкое знакомство с кандидатом пройдет при личном собеседовании с ним.

  • Правдивость и конкретность

Ни в коем случае в резюме нельзя лгать или неясно, абстрактно о чем-то говорить. Следует четко и конкретно указать всю правду, пуская даже с определенными моментами, которые не слишком красят человека, к примеру, с указанием причины ухода с прошлого места работы.

Share on vk
Share on odnoklassniki

Еще больше интересного с сайта “Вести-Кузбасс” – в ВКонтакте и Telegram

Share on vk
Share on odnoklassniki
[wbcr_php_snippet id="186805"]

Поиск по сайту

  • Фильтр по автору

  • Выбрать рубрику или искать по всем