1.83°С

Важно

20 сентября 2022 ГТРК «Кузбасс»

Консалтинг: автоматизация HR-процессов

Share on vk
Share on odnoklassniki
Консалтинг: автоматизация HR-процессов

В современном мире автоматизированные системы управления персоналом становятся все более популярными. Ведь они позволяют значительно упростить работу сотрудников кадровых служб, экономят время и деньги, обеспечивают контроль над всеми процессами. Существуют разные программы, которые помогают оптимизировать процессы управления персоналом. Это и программы для кадрового делопроизводства, и системы для управления обучением, для проведения специальных тренингов и для планирования карьеры сотрудников. Агентство ARTITERA поможет автоматизировать все HR-инструменты.

Автоматизация HR-процесса — что это такое?

Сегодня все больше компаний внедряют автоматизацию HR-процессов. Это позволяет сделать управление персоналом более эффективным, а работу с ним — удобной. Например, система автоматизации процессов управления персоналом позволяет автоматизировать можно любой процесс, который проходит в HR-отделе. Автоматизация позволяет повысить эффективность бизнеса, снизить издержки и увеличить прибыль компании.

  • Специалисты по работе с персоналом должны стать «менеджерами по автоматизации», а не «менеджментом по автоматизации».
  • Автоматизация HR-процессов — не панацея, а инструмент, позволяющий сделать работу с персоналом более эффективной.
  • Если HR-аналитика для вас не пустой звук, то внедрение автоматизированной системы учета кадров не вызовет сложностей.

Кадровые службы организаций обычно состоят из нескольких специалистов, которые занимаются подбором персонала, учетом и оформлением необходимых документов, ведением личных дел и т. д.

Автоматизированные системы управления персоналом

Автоматизированные системы для управления персоналом помогают HR-менеджеру выполнять задачи, связанные с кадровой работой:

  • подбирать и обучать персонал,
  • оценивать кандидатов и сотрудников,
  • планировать бюджет и многое другое.

 Автоматизация — это перевод процесса управления персоналом в цифровой формат. Для этого используются специальные программы. В чем преимущества автоматизации? Выгода от автоматизации:

  • ускорение процесса подбора персонала,
  • увеличение скорости обслуживания клиентов,
  • повышение лояльности сотрудников,
  • уменьшение текучести кадров,
  • снижение затрат на персонал.

Почему автоматизация HR-процессов необходима? Система автоматизации HR-процесса позволяет повысить эффективность работы компании. Это позволяет высвободить время и сосредоточить усилия на ключевых направлениях работы с персоналом. Автоматизация HR процессов позволяет существенно повысить эффективность работы HR-службы компании, что не менее важно, чем качество решения задач. При этом, автоматизация HR процессов не требует дополнительных инвестиций в IT. Все, что необходимо для автоматизации, можно приобрести в готовом виде и использовать уже сегодня.

Share on vk
Share on odnoklassniki

Еще больше интересного с сайта “Вести-Кузбасс” – в ВКонтакте и Telegram

Share on vk
Share on odnoklassniki

Архив

[wbcr_php_snippet id="186805"]

Поиск по сайту

  • Фильтр по автору

  • Выбрать рубрику или искать по всем