Непростым остаётся кадровый вопрос практически во всех секторах экономики Кузбасса. Но самый чувствительный – здравоохранение. Особенно в малых городах. Междуреченские медики постепенно подбирает ключ к проблеме.
Междуреченская больница, поликлиника и станция скорой помощи сегодня – единый медицинский комплекс: Современный, высокотехнологичный, перспективный.
Гульнур Рахимова, шесть лет училась в Кемеровском Медуниверситете, там же на ординатуре. 15 взрослых на приёме – ежедневно. Много обращений с астмой, пневмонией, пылевым бронхитом. Врач загружен полностью. Как и доктор Шипанов, но его пациенты – детки. И Алексей, и Гульшат в Междуреченске – всерьёз и надолго.
Сегодня в кадровом резерве 18 студентов-медиков. Ещё о мотивации: три миллиона «подъёмных» от правительства региона. Миллион от городской администрации на покупку жилья, 200 тысяч – разовая поддержка при переезде, компенсация аренды жилья, 15 тысяч – ежемесячная доплата молодым специалистам. Есть аргументы и для сестринского звена. Больница становится домом, а коллектив – семьёй. Где каждое выздоровление – совместная работа: врачей, медсестёр, санитаров.
