Полгода понадобилось специалистам Регионального Центра компетенций, чтобы на предприятии «Взрыв-ресурс» на нужный лад настроить производственные процессы.

«Наша задача не просто в теории рассказать про инструменты бережливого производства, а натренировать команду, чтобы они и дальше могли адаптировать «инструменты» под свое предприятие, где это более необходимо и даст лучший эффект», – рассказала Юлия Кольцова, руководитель проекта Регионального Центра компетенций.

Цель – снизить себестоимость конечного продукта. Начали с участка выпуска эмульсионного компонента промышленного взрывчатого вещества.

«Мы внедрили стандарты рабочих мест. Не было визуализации для сотрудников, теперь благодаря этому инструменту у нас порядок на рабочих местах. Это самое главное на предприятии. И работать приятнее, нету лишних движений», – рассказал Павел Губин, главный технолог ООО «Взрыв – ресурс».

Завод по изготовлению эмульсии компании «Взрыв-ресурс» был введен в строй в 2020 году. Современный, автоматизированный. Но даже здесь внутренние ресурсы использовались не со 100% эффективностью.

«У нас теперь ночная экипировка происходит ночью. Тем самым мы снизили время протекания процесса основного, также снизили незавершённое производство и увеличили выработку. Есть план развития до 2026 года, в рамках которого у нас внутри будет открыто еще 6 проектов», – рассказала журналистам Нина Шелепова, специалист по охране труда и промышленной безопасности ООО «Взрыв – ресурс», инструктор по бережливому производству.

«Огромное спасибо коллегам из регионального Центра компетенций! Команда очень собранная. Результаты на лицо: мы пришли к своей цели, огонёк зажегся в людях появился блеск в глазах, всё, поехала команда работать», – поблагодарил Сергей Антипов, первый заместитель генерального директора ООО «Взрыв – рксурс».

Сегодня, о первых итогах внедрения бережливых технологий инициативная группа отчиталась перед коллективом, руководителями предприятия и города. Без помощи специалистов РЦК. Первое публичное выступление для большинства и тоже наука.

«В Прокопьевске 20 промышленных предприятий и два уже вошли в национальный проект и защитились. Здесь рассматривается комплексный подход, как оптимизировать процесс, как его улучшить, как получить прибыль. И человек труда не остается в стороне. Яркий пример «Взрыв – Ресурс». Нужно обязательно участвовать в национальных проектах», – рассказал Максим Шкарабейников, глава города Прокопьевск.

Ключевой момент – повышение производительности, снижение себестоимости и затрат достигается без дополнительных инвестиций. Эксперты Федерального и региональных центров компетенций помогают бизнесу на безвозмездной основе. В области уже включились в проект 72 предприятий, более четырёх тысяч по всей стране.